Page 31 - t_et
P. 31




                                             MET-VET - Metakognitsioon
                                              keskkonnaalase mõtlemise
                                           edendamiseks kutsehariduses ja -
                                              koolituses Projekti number:
                                          2021-2-PL01-KA220-VET-000050783


               õpetajatele  ja  koolitajatele  spetsiaalseid  koolitusprogramme  ja  vahendeid,  et  suurendada  nende
               teadmisi keskkonnasäästlike oskuste ja säästvate tavade kohta.
               Alates  2015.  aastast  on  BIBB  rahastanud  kaheksateist  projekti  "Kutseõpe  säästva  arengu  nimel"
               (BBNE). Kuni 2020/21. aastani katsetati ja hinnati asjakohaseid õppekavade kontseptsioone, digiõpet,
               õppematerjale  ja  eksamiküsimusi  roheliste  oskuste  kohta  kutseõppe  alg-  ja  jätkuõppes,  nt
               energiasäästu  ja  energiatõhususe,  süsiniku-  ja  veejalajälje  või  ressurssidest  mõtlemise  kohta.
               Koolitajatele mõeldud ülekandeprogramm (2020-22) järgib programmi "Jätkusuutlik kutseharidus ja -
               koolitus  (BBNE)",  et  toetada  ettevõttesiseseid  koolitajaid  roheliste  ja  jätkusuutlike  oskuste
               arendamisel. Konsortsiumid (BBNE pilootprojektide kogenud partnerid) valiti 2020. aasta suvel välja
               seitsme koostööl põhineva ülekandeprojektiga, mis algas 2020. aasta novembris 2 aastaks. Üks näide
               on BBNE jätkusuutlikkuse projekt ANLIN "Õpipoisiõpe edendab jätkusuutlikke õppekohti tööstuses",
               millel  on  nüüd  järeltulija:  ülekandeprojekt  ANLIN  "Koolitajatest  ja  praktikantidest  saavad
               jätkusuutlikkuse eksperdid". (https://www.bibb.de/de/121439.php).
               Lisaks sellele võib igal Saksamaa liidumaal olla ka oma algatusi ja programme, et toetada kutsehariduse
               ja  -koolituse  õpetajaid  ja  koolitajaid  roheliste  oskuste  omandamisel.  Need  võivad  hõlmata
               jätkusuutlikkusele keskendunud kutsealase arengu kursuste, õpikodade ja seminaride rahastamist.
               Valitsusasutused võivad teha koostööd tööstuspartnerite, kutseühingute ja kutseorganisatsioonidega,
               et  töötada  välja  konkreetsete  sektorite  vajadustele  kohandatud  koolitusprogrammid.  Need
               programmid sisaldavad sageli keskkonnasäästlikkuse ja keskkonnahoidlike tehnoloogiate elemente.
               Riiklikul tasandil on palju poliitikat ja strateegilisi kavasid.
               Saksamaa  föderaalvalitsuse  poolt  välja  töötatud  riiklikus  täiendusõppe  strateegias  (Nationale
               Weiterbildungsstrategie) on esitatud Saksamaa täiendusõppe prioriteedid. See võib sisaldada sätteid
               kutsehariduse  ja  -koolituse  õpetajate  ja  koolitajate  keskkonnahoidlike  oskuste  parandamiseks,  et
               vastata   jätkusuutliku   majanduse   nõudmistele.   Riiklik   oskuste   strateegia   (Nationale
               Kompetenzstrategie) on strateegia, mis keskendub oskuste ja pädevuste parandamisele erinevates
               sektorites. Selle raames võib olla konkreetseid eesmärke ja meetmeid, mille eesmärk on integreerida
               keskkonnahoidlikud oskused kutseharidusse ja -koolitusse.
               Iga  Saksamaa  liidumaa  koostab  oma  hariduskava,  mis  võib  sisaldada  sätteid  jätkusuutlikkuse  ja
               keskkonnateadlikkuse integreerimiseks kutsehariduse ja -koolituse õppekavadesse. Nendes kavades
               võib  ka  kirjeldada  strateegiaid  kutsehariduse  ja  -koolituse  õpetajate  ja  koolitajate  toetamiseks
               asjakohaste keskkonnahoidlike oskuste omandamisel.
               Verband der Lehrkräfte an beruflichen Schulen in Bayern e.V. on oma seisukohavõtus "Haridus säästva
               arengu nimel" koostanud 10-punktilise tegevusprogrammi. Nende punktide rakendamine on oluline
               parema  jätkusuutliku  hariduse  ja  seega  ka  kliimaeesmärkide  saavutamise  ning  jätkusuutliku  ja
               tulevikku suunatud majandustegevuse jaoks, mis on kasulik kõigile. Nende 10-punktiliste meetmete
               hulgas on järgmised teemad: ESD kohustuslik kinnistamine õpetajakoolituse 1. ja 2. etapis ning ESD
               kohustuslik kinnistamine õpetajate ja koolijuhtide koolituses.

               Itaalias töötavad kutsehariduse ja -koolituse õpetajad tavaliselt riiklikes kutsehariduskoolides, kus on
               täpselt  määratletud  värbamisprotsessid.  Sageli  seisavad  nad  silmitsi  selliste  probleemidega  nagu
               tööjõu  vananemine  ja  õpetajate  geograafiline  ebavõrdsus.  Koolitajad  töötavad  selle  asemel
               kutsehariduskeskustes,  kus  on  erinevad  tingimused  ja  vähem  reguleeritud  värbamine,  sageli
               eralepingu alusel.
               Pidev  kutsealane  areng  on  nii  õpetajate  kui  ka  koolitajate  jaoks  ülioluline,  et  pidada  sammu
               tehnoloogiliste ja hariduslike muutustega. Itaalia õigusaktides rõhutatakse kutsehariduse ja -koolituse
               õpetajate täiendkoolituse vajalikkust, viidates konkreetselt keskkonnasäästlikkusele ja digipädevusele.
                                                                                                        31
               Rahastab Euroopa Liit. Väljendatud seisukohad ja arvamused on siiski ainult autori(te) omad ega pruugi kajastada Euroopa
               Liidu või Euroopa Hariduse ja Kultuuri Täitevasutuse (EACEA) seisukohti ja arvamusi. Euroopa Liit ega EACEA ei saa nende
               eest vastutada.

   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36