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                                             MET-VET – Metacognition for
                                            Environmental Thinking in VET
                                                   Project number:
                                          2021-2-PL01-KA220-VET-000050783



                                                        turismo, arte e amministrazione. I centri VET a cui
                                                        appartengono  sono  istituzioni  molto  importanti
                                                        nella provincia di Huelva.
                Metodologia adottata                    interviste individuali in presenza; questionario
                                                        online
                                               PRINCIPALI RISULTATI
                Sei intervistati su sette hanno risposto positivamente alla domanda che indagava l'esistenza di
                una strategia di integrazione e gestione del cambiamento nelle loro organizzazioni VET. Infatti,
                nelle loro scuole/centri VET sono stati adottati piani strategici che delineano gli obiettivi, i tempi
                e  l'allocazione  delle  risorse  per  l'implementazione  delle  tecnologie  digitali  e  delle  pratiche
                sostenibili.
                Un  intervistato  ha  risposto  negativamente  alla  domanda  e,  a  suo  avviso,  l'assenza  di  una
                strategia è dovuta a una combinazione di mancanza di comprensione e mancanza di risorse,
                che ha demotivato ad attuare questo tipo di iniziativa.
                Sei  intervistati  hanno  risposto  positivamente  alla  domanda  se  l’organizzazione  VET  in  cui
                lavorano/che  gestiscono  ha  attuato  iniziative  integrate  per  promuovere  le  competenze
                metacognitive  come  parte  della  propria  strategia  di  digitalizzazione  e/o  transizione  green.
                Hanno evidenziato che l’implementazione della strategia ha avuto risultati positivi tra i loro
                studenti  in  termini  di:  maggiore  consapevolezza  del  proprio  processo  di  apprendimento,
                migliore  autogestione  dell’apprendimento,  aumento  dell’efficacia  nell’uso  della  tecnologia
                digitale,  maggiore  volontà  di  partecipare  ad  iniziative  green.  L’implementazione  ha  avuto
                successo anche se sono stati individuati alcuni punti deboli: carenza di risorse (finanziarie e di
                tempo), supporto limitato ricevuto dal personale in termini di preparazione/formazione per
                integrare  con  successo  competenze  metacognitive,  green  e  digitali  nelle  loro  pratiche
                didattiche; difficoltà nel valutare l’impatto.
                Tutti gli intervistati concordano sulla volontà di integrare i prodotti e gli strumenti realizzati
                attraverso il progetto MET-VET per contribuire alla promozione di pratiche sostenibili a livello
                ambientale.
                In particolare, si sono dimostrati interessati ai MOOC che potrebbero aiutare a rafforzare le
                competenze  di  studenti  ed  educatori,  migliorando  la  loro  capacità  di  riflettere  sul  proprio
                apprendimento e prendere decisioni più informate .


                                         RICERCA CONDOTTA IN GERMANIA
                                              CONTESTO E METODOLOGIA
                N. di insegnanti/formatori VET  6
                coinvolti
                N. di manager di              2
                organizzazioni VET coinvolti
                N. totale di intervistati     8
                Profilo degli intervistati    Gli  intervistati  rappresentano  sei  formatori  VET  e  due
                                              manager  di  enti  VET  con  un'esperienza  diversificata
                                              nell'istruzione e formazione professionale (alcuni di loro con
                                              più di 20 anni di esperienza, altri con solo pochi anni) e che
                                              lavorano  in  due  diversi  istituti  VET  a  Cham,  in Germania. I


                                                                                                        15
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