Page 39 - t_et
P. 39




                                             MET-VET - Metakognitsioon
                                              keskkonnaalase mõtlemise
                                           edendamiseks kutsehariduses ja -
                                              koolituses Projekti number:
                                          2021-2-PL01-KA220-VET-000050783


                lähenemisviisi   rakendamisest.   Näiteks   on   strateegias   kavas   kaasata   töötajaid
                jätkusuutlikkusega seotud paranduste tegemisse. Lisaks lisab osaleja, et asutus kuulub ka Baieri
                Täiskasvanuhariduse Liidu (BVV) juhitud digitaliseerimise töörühma.

                                          ITAALIAS LÄBI VIIDUD UURINGUD
                                               KONTEKST JA METOODIKA
                Osalevate                     8
                kutseõppejõudude/koolitajate
                arv
                Kaasatud kutsehariduse ja -   2
                koolituse organisatsioonide
                juhtide arv
                Vastanute koguarv             10
                Vastajate profiil             Kõik vastajad on pärit Campania piirkonnast ja töötavad 5
                                              erinevas kutsehariduse ja -koolituse koolis, mis asuvad
                                              Salerno ja Napoli provintsis. Õpetajatel on 10-20-aastane
                                              töökogemus ja nad õpetavad erinevaid aineid, näiteks:
                                              haldus, majandus, inglise keel, elektroonika.
                                              Kutsehariduse ja -koolituse juhid on kutsekoolide direktorid
                                              alates 15 aastast.
                Vastuvõetud metoodika         Individuaalsed intervjuud näost näkku; veebipõhine
                                              küsimustik
                                               PEAMISED JÄRELDUSED
                Kõik kümme intervjueeritavat väitsid, et kutsehariduse ja -koolituse süsteemidel ja kutseõppe
                korraldusel  on  oluline  roll  rohelise  ja  digitaalse  ülemineku  saavutamisel:  nende  arvates  on
                haridus väga oluline, et valmistada õppijaid ette suhtlema ja töötama muutuvas maailmas, eriti
                jätkusuutlikkuse  ja  digitaliseerimise  kontekstis.  Samuti  peavad  osalejad  kutsehariduse  ja  -
                koolituse  õpetajaid  ja  koolitajaid  võtmetähtsusega  osalejateks  digitaalse  ja  keskkonnaalase
                teadlikkuse tõstmisel ning õppijate varustamisel vajalike oskustega, et nad saaksid adekvaatselt
                tegutseda mitte ainult töökontekstis, vaid ka oma igapäevaelus Euroopa kodanikuna, kes on
                teadlikud maailma väljakutsetest, milles nad elavad.
                Uuringust selgub, et ükski vastajatest ei olnud oma õpetajaks õppimise ajal osalenud rohelistele
                oskustele  keskendunud  kursustel:  sel  ajal  ei  kuulunud  need  oskused  nende  kohustusliku
                haridustee hulka.
                Viiel neist oli võimalus oma karjääri jooksul täiendada oma rohelisi oskusi: üks osales kohaliku
                keskkonnaühingu  seminaril  (5  tundi),  mida  rahastati  riiklikest  vahenditest;  kaks  osalesid
                Erasmus+ KA2 projektis, mis keskendus keskkonnasäästlikkusele; kolm on osalenud roheliste
                oskuste kursustel (20 tundi), mis olid kättesaadavad haridusministeeriumi platvormil "SOFIA"
                ja mida rahastati "Õpetajakaardi" kaudu. Kõigil juhtudel oli tegemist vabatahtlike tegevustega.
                Ülejäänud  viis  intervjueeritavat,  kes  ei  ole  osalenud  ühelgi  roheliste  oskuste  koolitusel,
                selgitasid seda erinevate motiividega: neli ütlesid, et see ei ole nende ametiprofiili jaoks vajalik,
                üks leidis, et teema ei ole huvitav või ebaoluline, hoolimata sellest, et neile pakuti koolitust
                vabatahtliku   tegevusena.   Mõlemad    intervjueeritud   kutsehariduse   ja   -koolituse
                organisatsioonide  juhid  väitsid,  et  nad  on  kavandanud  strateegiaid  õpetajate  ja  õppijate


                                                                                                        39
               Rahastab Euroopa Liit. Väljendatud seisukohad ja arvamused on siiski ainult autori(te) omad ega pruugi kajastada Euroopa
               Liidu või Euroopa Hariduse ja Kultuuri Täitevasutuse (EACEA) seisukohti ja arvamusi. Euroopa Liit ega EACEA ei saa nende
               eest vastutada.

   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44