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               la bozza iniziale del Quadro. Dopo aver riassunto e analizzato i risultati della ricerca desk e
               aver  preso  in  considerazione  il  feedback  ricevuto  dalle  riunioni  di  consultazione  con  gli
               stakeholders, è stata sviluppata la seconda versione del Quadro per commenti e feedback da
               parte del consorzio. Dopo aver integrato i commenti e gli input ricevuti, la versione finale del
               Quadro è stata tradotta e sperimentata con gruppi più ampi di stakeholders e gli utenti finali.


               Il Quadro delle Competenze
               The framework is presented below and has been structured to ensure clarity and to take into
               consideration the requirements of the intended users. Il Quadro è presentato di seguito ed è
               stato strutturato per garantire chiarezza, considerando le esigenze di quelli che saranno gli
               utenti.

                   1.  Competenza: il nome della competenza metacognitiva.

                   2.  Descrittore della Competenza Metacognitiva: descrittore che spiega cosa significa la
                       competenza - questi descrittori forniscono dettagli utili agli utenti per comprendere le
                       sfumature di ogni competenza e come si collega al loro contesto.

                   3.  Competenza GreenComp collegata: il collegamento tra la competenza metacognitiva
                       e le competenze di sostenibilità all'interno del Quadro GreenComp.

                   4.  Descrittore della competenza di pensiero ambientale: descrittore che riassume una
                       singola  competenza  di  pensiero  ambientale  sulla  base  delle  competenze
                       metacognitive e GreenComp mappate

                   5.  Esempi di utilizzo: esempi pratici e riconoscibili della competenza applicata in uno

                       scenario reale.
               I seguenti livelli di competenza descrivono in modo generale la misura in cui le competenze
               all'interno del quadro possono essere adottate.

                   •  Consapevolezza: l'individuo è consapevole della competenza ma non la implementa

                       pienamente a causa della mancanza di abilità e/o conoscenze.
                   •  Azione: l'individuo intraprende azioni relative alla competenza.

                   •  Approccio: l'individuo comprende lo scopo e la funzione della competenza e pianifica

                       in modo proattivo le azioni relative alla competenza nel proprio stile di vita e nelle
                       proprie scelte.
                   •  Comportamento: l'individuo può adattare la propria mentalità per massimizzare la

                       propria  competenza  in quest'area  e  influenzare  il proprio  stile  di  vita  e  le  proprie
                       scelte.









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                                    MET-VET: Metacognition for Environmental Thinking in VET
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