Il team – MET-VET

CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIEBIORCZOSCI (Polonia)

Il Centro per il Supporto all’Educazione e all’Imprenditoria (CWEP) è un’organizzazione non governativa fondata nel 2004 da un gruppo di imprenditori, insegnanti e attivisti sociali di Rzeszów. La missione di CWEP è aumentare la qualità della formazione a tutti i livelli e in tutte le sue forme, nonché promuovere l’imprenditorialità al fine di favorire l’integrazione di qualsiasi gruppo sociale indipendentemente dal sesso, dall’età e dall’origine etnica. L’obiettivo di CWEP è promuovere e implementare le migliori soluzioni che concorrono a questo scopo. In particolare, gli obiettivi sono migliorare l’accessibilità, la qualità e l’efficienza dell’istruzione di tutte le persone, promuovere e contribuire all’istruzione degli adulti, all’apprendimento permanente, all’e-learning e all’uso delle moderne tecnologie nei settori dell’istruzione e dell’imprenditorialità. L’Associazione lavora con molti partner europei per rafforzare la posizione economica delle imprese e mette a disposizione delle aziende una piattaforma online.

Inercia Digital SL (Spagna)

Fondata nel 2010, Inercia Digital è un’ organizzazione andalusa specializzata nella formazione e nell’innovazione nelle competenze digitali a livello internazionale.

E’ un centro VET (Formazione professionale per l’occupazione) ufficialmente accreditato dal nostro regionale e la principale area di competenza è la promozione delle competenze digitali e imprenditoriali, che vengono rese accessibili attraverso il nostro Campus Virtuale, approvato dal governo regionale dell’Andalusia come Centro di Formazione Virtuale per l’occupazione.

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (Germania)

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (Centro di istruzione per adulti nel distretto di Cham) è un’istituzione senza scopo di lucro non statale che fornisce servizi educativi alla popolazione adulta nel distretto di Cham.

La missione dell’organizzazione è garantire il diritto all’istruzione, l’accesso ai servizi di apprendimento permanente e le pari opportunità fornendo ai cittadini le conoscenze e le competenze necessarie per essere membri attivi della società. A tal fine, l’istituto fornisce un’ampia gamma di servizi su tematiche professionali (ad es. TIC, contabilità, marketing) e non professionali (stile di vita sano e “sostenibile”, sport, cultura).

Essenia UETP (Italia)

ESSENIA UETP-University and Enterprise Training Partnership è un’organizzazione italiana di formazione professionale fondata nel 2005, con sede a Salerno. È specializzata in progetti di mobilità transnazionale ed, oltre alla Carta della Mobilità VET (2015-2020) e all’Accreditamento Erasmus (2021-2027) è stata anche insignita del “Label di Eccellenza” nell’ambito del Programma Erasmus+. Essenia sviluppa e realizza programmi e corsi di formazione riconosciuti dalla Regione Campania e dal Ministero dell’Istruzione italiano; dal 2019 è anche Centro Eurodesk

Le attività principali di Essenia sono:

MOBILITÀ INTERNAZIONALE e progetti Europei – Essenia ha realizzato molti progetti Erasmus+ KA2 come coordinatoree partner;

FORMAZIONE – crea ed eroga percorsi formativi nei settori: Turismo, Cultura, Ambiente, Agricoltura, ICT, Marketing, Project Management;

ORIENTAMENTO PROFESSIONALE- in qualità di Centro Eurodesk, Essenia offre gratuitamente un servizio di orientamento e informazione ai giovani;

CONSULENZA – Essenia supporta enti pubblici e privati nella progettazione e gestione di progetti finanziati dall’UE.

Lifelong Learning Centre «Oloklirosi» (Grecia)

Il Centro di Apprendimento Permanente “Oloklirosi” è certificato dall’Ente Nazionale per la Certificazione delle Qualifiche e dell’Orientamento Professionale (EOPPEP) e dal Segretariato Generale per l’Apprendimento Permanente del Ministero dell’Istruzione (GGDBM) greco.

Dal 2018 l’organizzazione ha ampliato le sue attività come centro internazionale permanente attraverso la fondazione del centro educativo Erasmuslearn (https://erasmuslearn.eu/ ).

Inoltre eroga:

– servizi di istruzione e formazione professionale per disoccupati, gruppi sociali vulnerabili e dipendenti di aziende su tematiche attuali che soddisfino i reali bisogni del mercato del lavoro al fine di facilitare l’inserimento dei disoccupati e delle persone provenienti da gruppi sociali vulnerabili nel mercato del lavoro e migliorare le competenze dei dipendenti

– servizi di consulenza e orientamento professionale, realizzazione di studi sul mercato del lavoro

– consulenza sull’imprenditoriale servizi specializzati di consulenza all’imprenditorialità nell’economia sociale.

Synthesis Center for Research and Education Limited (Cipro)

SYNTHESIS, Centro per la Ricerca e l’Istruzione è un’organizzazione pionieristica che avvia e implementa progetti di cambiamento sociale positivo nei settori dell’imprenditorialità, dell’impegno civico, dell’alfabetizzazione digitale e dell’integrazione dei migranti. SYNTHESIS è probabilmente l’istituzione leader nel campo dell’imprenditoria sociale nell’isola di Cipro.

Una delle sue storie di successo è la creazione dell’ “Hub Nicosia”, un centro di co-working per organizzazioni che perseguono obiettivi culturali, ambientali e sociali.

SYNTHESIS eroga istruzione non formale a gruppi diversi e vulnerabili con l’obiettivo di aiutarli ad acquisire le competenze di cui hanno bisogno per condurre una vita appagante e produttiva.

SYNTHESIS, in qualità di ente di formazione professionale offre anche programmi di formazione su imprenditoria e su competenze trasversali, in particolare a persone a rischio di esclusione sociale, tra cui bambini, donne, migranti e rifugiati, persone con disabilità emotive e di difficoltà di apprendimento, giovani e disoccupati di lungo periodo.

Cuiablue OÜ (Estonia)

Cuiablue OÜ è un’impresa sociale che guida un cambiamento sociale e ambientale positivo attraverso soluzioni educative creative per l‘ apprendimento informale personalizzato e la formazione professionale.

Le attività principali di Cuiablue OÜ sono la progettazione, lo sviluppo, la gestione, l’implementazione e la diffusione e la valorizzazione di innovazione sociale e progetti e programmi di ricerca, per supportare obiettivi strategici europei più ampi.

Cuiablue OÜ è specializzato nella progettazione di strumenti innovativi per supportare l’apprendimento, lavorando insieme a gruppi di persone per promuovere le loro idee ambientali, sociali o culturali condivise, sviluppando al contempo le loro abilità e conoscenze.

L’obiettivo è utilizzare le competenze e le reti europee per generare un impatto sociale e digitale positivo a lungo termine nei settori dell’istruzione degli adulti, dell’istruzione scolastica, dell’istruzione professionale e della formazione in generale, promuovendo al contempo l’empowerment e la partecipazione attiva tra i giovani e le comunità emarginate, come come anziani, rifugiati e migranti.