Unser Team – MET-VET

CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIEBIORCZOSCI (Polen)

Das „Zentrum zur Unterstützung von Bildung und Unternehmertum“ (CWEP) ist eine Nichtregierungsorganisation, die 2004 von einer Gruppe von Unternehmer*innen, Lehrer*innen und sozialen Aktivist*innen in Rzeszów gegründet wurde. Aufgabe des CWEP ist es, die Qualität der Ausbildung auf allen Ebenen und in allen Formen zu verbessern sowie das Unternehmertum zu fördern, um die Integration aller sozialen Gruppen unabhängig von Geschlecht, Alter und ethnischer Herkunft zu unterstützen. Ziel des CWEP ist es, die besten Lösungen zu fördern und umzusetzen, die diesem Ziel dienen. Insbesondere geht es darum, die Zugänglichkeit, Qualität und Effizienz der Bildung für alle Menschen zu verbessern, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, E-Learning und die Nutzung moderner Technologien in Bildung und Unternehmertum zu fördern und einen Beitrag zu leisten. Der Verband arbeitet mit vielen Partnern aus Europa zusammen, um die wirtschaftliche Position von Unternehmen zu stärken und bietet eine Online-Plattform für Unternehmen.

Inercia Digital SL (Spanien)

Inercia Digital wurde 2010 gegründet und ist eine innovative andalusische Organisation, die sich auf Ausbildung und Innovation im Bereich der digitalen Kompetenzen auf internationalem Niveau spezialisiert hat.

Es handelt sich um ein von der Regionalregierung offiziell anerkanntes Berufsbildungszentrum (Vocational Training for Employment), dessen Hauptfachgebiet die Förderung digitaler und unternehmerischer Kompetenzen darstellt, die über den virtuellen Campus zugänglich gemacht werden, der von der andalusischen Regionalregierung als virtuelles Ausbildungszentrum für Beschäftigung anerkannt ist.

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (Deutschland)

Die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. ist eine öffentliche, gemeinnützige Einrichtung, die vorwiegend Bildungsdienstleistungen für die erwachsene Bevölkerung im Landkreis Cham anbietet.

Der Auftrag der Organisation besteht darin, das Recht auf Bildung, den Zugang zu Dienstleistungen des lebenslangen Lernens und die Chancengleichheit zu gewährleisten, indem sie den Bürger*innen das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um ein aktives Mitglied der Gesellschaft zu sein. Zu diesem Zweck bietet die Einrichtung eine breite Palette von Dienstleistungen zu beruflichen (z. B. IT, Buchhaltung, Marketing) und nichtberuflichen Themen (gesunde und nachhaltige Lebensweise, Sport, Kultur) an.

Essenia UETP (Italien)

ESSENIA UETP – eine Ausbildungspartnerschaft zwischen Hochschulen und Unternehmen ist eine 2005 gegründete italienische Berufsbildungseinrichtung mit Sitz in Salerno. Sie ist auf transnationale Mobilitätsprojekte spezialisiert und wurde im Rahmen des Programms Erasmus+ mit dem Exzellenzsiegel ausgezeichnet. Essenia entwickelt und implementiert Trainingsprogramme und Kurse, die von Campania Region und dem italienischen Bildungsministerium anerkannt sind; seit 2019 ist es auch Eurodesk-Zentrum.

Die Kernaktivitäten von Essenia sind:

INTERNATIONALE MOBILITÄT und EU-Projekte – Essenia hat viele Erasmus+ KA2-Projekte als Koordinator und Partner durchgeführt;

TRAINING – Konzeption und Durchführung von Trainingskursen in den Bereichen: Tourismus, Kultur, Umwelt, Landwirtschaft, IKT, Marketing, Projektmanagement;

BERUFSBERATUNG – als Eurodesk-Zentrum bietet Essenia kostenlose Berufsberatung und einen Informationsdienst für junge Menschen an;

BERATUNG – Essenia unterstützt öffentliche und private Einrichtungen bei der Gestaltung und Verwaltung von EU-finanzierten Projekten.

Zentrum für Lebenslanges Lernen „Oloklirosi“ (Griechenland)

Das Zentrum für Lebenslanges Lernen „Oloklirosi“ ist von der Nationalen Organisation für die Zertifizierung von Qualifikationen und Berufsberatung (EOPPEP) und dem Generalsekretär für Lebenslanges Lernen des Bildungsministeriums (GGDBM) zertifiziert. Seit 2018 hat die Organisation ihre Aktivitäten als internationales Zentrum für lebenslanges Lernen durch die Gründung des Bildungszentrums Erasmuslearn (https://erasmuslearn.eu/) erweitert. Darüber hinaus bietet das Zentrum:

– Bildungs- und Berufsbildungsdienstleistungen für Arbeitslose, benachteiligte Bevölkerungsgruppen und Arbeitnehmer*innen zu modernen Themen, die den tatsächlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, um Arbeitslose und Menschen aus benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer*innen zu verbessern,

– Beratungs- und Berufsberatungsdienste, Dienstleistungen zur Durchführung von Studien auf dem Arbeitsmarkt,

– Beratung zum Unternehmertum und spezialisierte Beratungsdienste zum Unternehmertum in der Sozialwirtschaft.

SYNTHESIS Center for Research and Education Limited (Zypern)

SYNTHESIS – Zentrum für Forschung und Bildung ist eine Pionierorganisation, die Projekte für einen positiven sozialen Wandel in den Bereichen Unternehmertum, bürgerschaftliches Engagement, digitale Kompetenz und Integration von Migrant*innen initiiert und umsetzt. SYNTHESIS ist vielleicht die führende Einrichtung auf dem Gebiet des sozialen Unternehmertums auf der Insel. Eine seiner Erfolgsgeschichten ist die Einrichtung von „Hub Nicosia“, einem Arbeitszentrum für Organisationen mit kulturellen, ökologischen und sozialen Zielen. SYNTHESIS bietet non-formale Bildung für unterschiedliche und benachteiligte Gruppen mit dem Ziel, ihnen zu helfen, die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für ein erfülltes und produktives Leben benötigen. SYNTHESIS ist ein Anbieter von beruflicher Bildung und bietet auch Trainingsprogramme für unternehmerische und soziale Fähigkeiten an, insbesondere für Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, wie Kinder, Frauen, Migrant*innen und Geflüchtete, Menschen mit Lern- und emotionalen Behinderungen, Jugendliche und Langzeitarbeitslose.

Cuiablue OÜ (Estland)

Cuiablue OÜ ist ein soziales Unternehmen, das einen positiven sozialen und ökologischen Wandel durch kreative Bildungslösungen für maßgeschneidertes informelles Lernen und berufliche Bildung vorantreibt. Die Kernaktivitäten von Cuiablue OÜ sind die Konzeption, die Entwicklung, das Management, die Umsetzung und die weite Verbreitung und Nutzung von sozialen Innovations- und Forschungsprojekten und -programmen zur Unterstützung breiterer europäischer strategischer Ziele. Cuiablue OÜ hat sich auf die Entwicklung innovativer Instrumente zur Unterstützung von Lernbewegungen spezialisiert, indem es mit Gruppen von Menschen zusammenarbeitet, um ihre gemeinsamen ökologischen, sozialen oder kulturellen Ideen voranzubringen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu entwickeln. Ziel ist es, das Fachwissen und die europäischen Netzwerke zu nutzen, um eine langfristige, positive soziale und digitale Wirkung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Schulbildung, Berufsbildung und Training zu erzielen und gleichzeitig das Empowerment und die aktive Beteiligung von Jugendlichen und benachteiligten Bevölkerungsgruppen wie älteren Menschen, Geflüchteten und Migrant*innen zu fördern.