Nuestro equipo – MET-VET

CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIEBIORCZOSCI (Polonia)

El Centro para la Educación y el Apoyo al Emprendimiento (CWEP) es una organización no gubernamental fundada en 2004 por un grupo de empresarios, docentes y activistas sociales de Rzeszów. La misión de CWEP es aumentar la calidad de la formación educativa en todos los niveles y en todas sus formas, así como promover el espíritu empresarial para fomentar la integración de cualquier grupo social, independientemente de su género, edad y origen étnico. El objetivo del CWEP es promover e implementar las mejores soluciones que sirvan a este propósito. En particular, los objetivos son mejorar la accesibilidad, la calidad y la eficiencia de la educación de todas las personas, promover y contribuir a la educación de adultos, el aprendizaje permanente, el aprendizaje electrónico y el uso de tecnologías modernas en la educación y el espíritu empresarial. La Asociación trabaja con muchos socios de Europa para fortalecer la posición económica de las empresas y proporciona una plataforma en línea para las empresas.

Inercia Digital SL (España)

Fundada en 2010, Inercia Digital es una innovadora organización andaluza especializada en la formación e innovación en competencias digitales a nivel internacional.
Somos un centro de FP (Formación Profesional para el Empleo) acreditado oficialmente por nuestra Junta de Andalucía y nuestra principal área de especialización es el fomento de las competencias digitales y emprendedoras, que hacemos accesible a través de nuestro Campus Virtual, homologado por la Junta de Andalucía como Formación Virtual Centro de Empleo.

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (Alemania)

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (Centro de educación para adultos en el distrito de Cham) es una institución no estatal sin fines de lucro que brinda servicios educativos a la población adulta en el distrito de Cham.
La misión de la organización es garantizar el derecho a la educación, el acceso a los servicios de aprendizaje permanente y la igualdad de oportunidades al dotar a los ciudadanos de los conocimientos y habilidades necesarios para ser un miembro activo de la sociedad. Para hacerlo, la institución brinda una amplia gama de servicios en temas vocacionales (por ejemplo, TI, contabilidad, marketing) y no vocacionales (estilo de vida saludable y “verde”, deportes, cultura).

Essenia UETP (Italia)

ESSENIA UETP-University and Enterprise Training Partnership es una organización VET italiana fundada en 2005 con sede en Salerno. Está especializada en proyectos de movilidad transnacional y también ha sido galardonada con el “Sello de Excelencia” dentro del Programa Erasmus+. Essenia desarrolla e implementa programas y cursos de formación reconocidos por la región de Campania y el Ministerio de Educación italiano; desde 2019 también es Eurodesk Centre.
Las actividades principales de Essenia son:
MOVILIDAD INTERNACIONAL y proyectos de la UE – Essenia ha llevado a cabo muchos proyectos Erasmus+ KA2 como coordinadora y socia;
FORMACIÓN – diseño e implementación de cursos de formación en los campos: Turismo, Cultura, Medio Ambiente, Agricultura, TIC, Marketing, Gestión de Proyectos;
ORIENTACIÓN PROFESIONAL: como Centro Eurodesk, Essenia ofrece orientación profesional gratuita y un servicio de información para jóvenes;
CONSULTORÍA – Essenia apoya a entidades públicas y privadas en el diseño y gestión de proyectos financiados por la UE.

Lifelong Learning Centre «Oloklirosi» (Grecia)

El Centro de Aprendizaje Permanente “Oloklirosi” está certificado por la Organización Nacional para la Certificación de Cualificaciones y Orientación Profesional (EOPPEP) y la Secretaría General de Aprendizaje Permanente del Ministerio de Educación (GGDBM). Desde 2018, la organización amplió sus actividades como centro internacional permanente a través de la fundación del centro educativo Erasmuslearn (https://erasmuslearn.eu/). Además proporciona:
– servicios educativos y de formación profesional para desempleados, grupos sociales vulnerables y empleados, sobre temas modernos que satisfagan las necesidades reales del mercado laboral con el fin de promover a los desempleados y personas de grupos sociales vulnerables al mercado laboral y mejorar las habilidades de los empleados,
– servicios de asesoramiento y orientación profesional, servicios de conducción de estudios en el mercado laboral,
– asesoramiento empresarial y servicios especializados de asesoramiento empresarial en la economía social.

Synthesis Center for Research and Education Limited (Chipre)

SYNTHESIS Center for Research and Education es una organización pionera que inicia e implementa proyectos de cambio social positivo en los campos del espíritu empresarial, el compromiso cívico, la alfabetización digital y la integración de inmigrantes. SYNTHESIS es quizás la institución líder en el campo del emprendimiento social en la isla. Una de sus historias de éxito es el establecimiento de “Hub Nicosia”, un centro de trabajo conjunto para organizaciones con fines culturales, ambientales y sociales. SYNTHESIS brinda educación no formal a grupos diversos y vulnerables con el objetivo de ayudarlos a adquirir las habilidades que necesitan para llevar una vida satisfactoria y productiva. Como proveedor de VET, SYNTHESIS también ofrece programas de capacitación empresarial y de habilidades blandas, en particular para personas en riesgo de exclusión social, incluidos niños, mujeres, inmigrantes y refugiados, personas con discapacidades emocionales y de aprendizaje, jóvenes y desempleados de larga duración.

Cuiablue OÜ (Estonia)

Cuiablue OÜ es una empresa social que impulsa un cambio social y ambiental positivo a través de soluciones educativas creativas para el aprendizaje informal y la formación profesional personalizados. Las actividades principales de Cuiablue OÜ son el diseño, el desarrollo, la gestión, la implementación y la difusión y explotación generalizadas de proyectos y programas de investigación e innovación social, para apoyar objetivos estratégicos europeos más amplios. Cuiablue OÜ se especializa en el diseño de herramientas innovadoras para apoyar los movimientos de aprendizaje al trabajar junto con grupos de personas para avanzar en sus ideas ambientales, sociales o culturales compartidas mientras desarrollan simultáneamente sus habilidades y conocimientos. El objetivo es utilizar la experiencia y las redes europeas para generar un impacto social y digital positivo a largo plazo en los campos de la educación de adultos,
la educación escolar, la educación y la formación profesional, al mismo tiempo que se fomenta el empoderamiento y la participación activa entre los jóvenes y las comunidades marginadas, como como ancianos, refugiados y migrantes.